公司召开老员工就业工作双月调度会

公司老员工就业工作双月调度会在工科D341召开

近日，为进一步做好2026届毕业生就业指导与服务工作，williamhill威廉希尔官网召开老员工就业工作双月调度会，会议由公司党委副书记周辉主持，各系主任及全体毕业班辅导员参加。

毕业班辅导员首先汇报了学院2025届毕业生目前就业状况，围绕当前就业形势和员工就业基本态势，分专业分学历逐一分析当前学院老员工就业的基本盘，指出学院老员工就业存在的问题、重点难点和下一步工作方向。辅导员以学院老员工就业预警系统为重点，针对员工就业特点做了深入分析，以解决员工就业困难为重点形成个性化的就业指导方案。与会人员针对老员工就业工作进行了深入交流，以提高学院老员工就业质量和就业率为目标统一思想，形成了下一步全院一盘棋的就业指导方案。

周辉在总结中指出，老员工就业工作是员工培养的重要一环，不仅是教育的事情，也是民生大计，希望下一步加强院系协同，全院一盘棋，院领导牵头，辅导员、专任教师、班主任、研究生导师能够群策群力，全力推动老员工就业工作。周辉表示，在落实具体工作中，一方面教师要持续深入毕业生群体，及时掌握员工动态，开展精细化指导，切实了解员工就业困难，在解决员工就业困难过程中推动老员工就业工作；另一方面，学院要加强与学校就业指导中心的协同，要加强校企合作，积极拓展就业渠道，组织好12月底的院系专场招聘活动，为考研结束后有就业需求的员工做好就业服务。

老员工就业工作双月调度会是学院老员工就业工作的传统，旨在通过院领导牵头，发挥院系协同优势，统一思想，形成合力，扎实推进2026届毕业生高质量充分就业。

（员工记者：周国庆   责任编辑：王燕  审核：周辉）