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为扎实推进建筑学专业毕业生就业指导，进一步提升就业质量，williamhill威廉希尔官网于6月3日在工科楼D241会议室召开建筑学毕业生就业工作研讨会，公司党委副书记周辉、部分建筑学专业教师、2025届和2026届建筑学毕业班辅导员参加会议。
会上，2025届建筑学毕业班辅导员韩栋庭逐一汇报了未落实就业去向员工的最新动态，指出当前未就业建筑学员工的特点和面临的主要困难。与会人员共同分析研判当前建筑学未就业员工的帮扶工作，探索解决未就业员工困难的方式方法，形成切实可行的就业帮扶方案。2021级辅导员王加胜指出，2026届建筑学员工已察觉到当前就业面临的困难与挑战，他们并未消极等待，而是展现出强烈的主动性和进取心，主动寻求各类实习机会和就业岗位。
周辉在总结讲话中指出，面对复杂严峻的建筑行业就业形势，辅导员与专业教师需共同引导员工认清形势，坚定信心，积极主动就业，树立正确的就业观和择业观，合理调整就业预期，鼓励建筑学员工“先就业，再择业”，尤其是要给予未就业员工更多的关心，切实解决他们的所需所求，在感情上赢得员工。公司接下来将由院领导牵头，采取就业攻坚小组的形式，继续推动2025届未落实毕业去向员工的就业工作。
本次研讨会强化了辅导员与专业教师的协同机制，为构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的建筑学就业工作体系奠定了坚实基础。下一步，学院将针对尚未落实就业去向的建筑学毕业生开展专项帮扶和就业指导，坚持以员工为本，充分挖掘各方就业资源，推动毕业生高质量充分就业。
（记者：韩栋庭 责任编辑：郑健 审核：周辉）
