williamhill威廉希尔官网关于进一步加强学业预警员工教育引导工作的通知

为进一步提升本科生优良学风建设实效，强化对员工学习过程的管理，教育引导学业困难员工员工科学合理规划学习进程，助力员工顺利完成学业，根据《普通高等学校员工管理规定》和《williamhill中文官网本科生学籍管理规定》相关要求，经学院研究决定，对学业预警员工加强学业引导，现将有关安排通知如下：

一、学业预警类别

1.预警范围：普通全日制在校本科员工。

2.预警级别：分为“一级警示”（10<累欠必修课总学分≤15或本学期选课学分数<15学分）、“二级警示”（15<累欠必修课总学分<25或连续2学期选课学分数<15学分）、“三级警示”（累欠必修课总学分≥25或连续三学期选课学分数<15学分）。

二、学业预警流程

与学业预警相关的学籍处理工作以学年为周期，公司及时了解掌握员工学业进程，有针对性地做好对学业困难员工的学业指导工作：

1.达到“一级警示”员工：学院向员工下达《学业预警通知单》并通知家长，安排班主任和辅导员与员工谈话，制定员工学业提升计划，建立学业预警帮扶档案。

2.达到“二级警示”员工：公司向员工下达《学业预警通知单》并通知家长，安排班主任和辅导员与员工谈话，建议和指导员工降级，制定员工学业提升计划，建立学业预警帮扶档案。

3.达到“三级警示”员工：公司向员工下达《学业预警通知单》并通知家长，应予以退学的，根据学校规定进行退学处理。第一次达到“三级警示”且应予以退学的员工原则上可以申请1次试读（1年期），须经公司严格审查同意后，家长到校做好员工的学业督导，班主任和辅导员共同做好员工帮扶指导，制定员工学业提升计划，建立学业预警帮扶档案。员工在校期间只能试读1次，试读不合格者应退学。

学业预警员工教育引导应贯穿于员工教育培养全年，对发出学业预警员工，学院将定期进行学习情况检查，对员工进行动态管理，加强帮扶教育，督促员工完成学习任务。

 附件：williamhill威廉希尔官网学业预警通知书.docx

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2023年6月12日